Treninzi

Često se komunicira da je timski rad prioritet i da nema soliranja. To je odlična teorija, ali u praksi, vaše radno okruženje čine pojedinci sa različitim potrebama i jedinstvenim tipovima ličnosti koji nisu neophodno motivisani da postavljaju potrebe tima ispred ličnih. Razvoj efikasnog tima je ključ povećanja produktivnosti i zadovoljenja potreba klijenata/potrošača na visoko konkurentnom tržištu.

Timski rad i stimulisanje timskog duha zaposlenih (1 dan)

Kako stimulisati dobar timski duh i postići maksimalne timske rezultate na radu?
Problem: Nepostojanje timskog duha, loši efekti timskog rada, slabi grupni poslovni rezultati

Rešenje: Predstavljanje principa timskog rada, sprovođenje timskih vežbi za primenu naučenog

Rezultat: Efektan timski rad, bolji grupni radni učinak zaposlenih, dobar timski duh

Svaki od treninga bilo u ovom programu ili neki drugi može se izvesti nezavisno i uvek se prilagođava svakom klijentu posebno.

B2B pregovaranje je jedno od najkompleksnijih i najizazovnijih poslova danas u svetu. B2B pregovaranje je pre svega domen racionalna prodaja u kojoj su uključeni učesnici na više nivoa. Samim tim što je uključeno više učesnika, kompleksnost se povećava i pristup nama kao prodavcu koji radimo sa velikim i važnim klijentima neophodno je da bude prilagođen različitim situacijama.

Program treninga  se fokusirana na ALATE koji se koriste u radu sa važnim i velikim kupcima. Posle završetka treninga i obuka, zaposleni dobijaju strukturiraniji pristup

1. Planiranje strategije prodaje važnim kupcima (Key account) (1 dan)
   Kako se pripremiti i uspešno planirati strategiju prodaje važnim kupcima?
   Problem: Nepostojanje strategije i adekvatnog akcionog plana za sprovođenje prodaje

Rešenje: Priprema strategije i detalno akciono planiranje za sprovođenje dogovorenog

Rezultat: Strategija koja odgovara potrebama i akcioni plan koji obezbeđuje lako sprovođenje

2. Sprovođenje strategije prodaje važnim kupcima (Key account)(1 dan)
   Kako uspešno sprovesti strategiju prodaje važnim kupcima?
   Problem: Loše sprovođenje planirane strategije, izgubljeni važni veliki kupci, loši prodajni rezultati

Rešenje: Otkrivanje problema, prepreka u sprovođenju strategije prodaje, rad na rešavanju problema

Rezultat: Efektno i lako sprovođenje dogovorene strategije, uspešna prodaja velikim kupcima

Svaki od treninga bilo u ovom programu ili neki drugi može se izvesti nezavisno i uvek se prilagođava svakom klijentu posebno.

 

Za listu raspoloživih in-house treninga kliknite OVDE

Više informacija na: treninzi.rs@gmail.com – pozovite: +381 64 129 1983

Naši klijenti

Ovaj trening je kreiran za ljude koji su spremni da se posvete razvoju drugih i podizanju produktivnosti kompanije na viši nivo, samim tim I rezultata. Stvorite organizacionu klimu koja je pozitivna, produktivna i zabavna. Ojačajte moral i učinite da se zaposleni osećaju zadovoljno.

Zaposleni rade bolje kad su srećni i kad osećaju da ih njihova organizacija ceni. Takođe su produktivniji i kreativniji u rešavanju problema i nalaženju odgovarajućih rešenja.

Motivisanje zaposlenih za postizanje boljih rezultata u radu (1 dan)

Kako da zaposleni rade uz vrhunsku motivisanost i kako da postignu bolji radni učinak?
Problem: Ne motivisani radnici, loši radni rezultati, loša atmosfera na poslu, apatija

Rešenje: Rad sa zaposlenima da uvide kako da se motivišu, sprovođenje vežbi na kojima to i uvide

Rezultat: Motivisani zaposleni, bolji lični radni učinak zaposlenih i bolja atmosfera na poslu

Motivacija zaposlenih za menadžere i supervizore timova(1 dan)

Kako postići bolji radni učinak i motivisati zaposlene ne-finansijskim sredstvima?
Problem: Loša motivacija na radnom mestu, loš lični radni učinak, nezadovoljni zaposleni

Rešenje: Predstavljanje principa motivacije, sprovođenje vežbi na kojima oni to i uvide

Rezultat: Motivisani zaposleni, bolji lični radni učinak zaposlenih i bolji poslovni rezultati

Svaki od treninga bilo u ovom programu ili neki drugi može se izvesti nezavisno i uvek se prilagođava svakom klijentu posebno.

Za listu raspoloživih in-house treninga kliknite OVDE

Više informacija na: treninzi.rs@gmail.com – pozovite: +381 64 129 1983

Naši klijenti

Lean Metodologija spada u savremeni trend koji postaje sve zastupljeniji u poslovanju mnogih najuspešnijih kompanija. U ovom treningu će prvestveno fokus biti na pripremi za implementaciju LEAN metodologije u kompaniji I drugi deo na kreiranju akcionih koraka u implementaciji LEAN-a.

Planiranje i priprema za LEAN unapređenje poslovanja i proizvodnje (1 dan)

Kako planirati i uspešno se pripremiti za LEAN unapređenje poslovanja i proizvodnje?
Problem: Zaposleni nesvesni problema i smetnji u radu, loš sistem unapređivanja

Rešenje: Predstavljanje prednosti LEAN metodologije i planiranje unapređenja

Rezultat: Uspešna priprema plana za LEAN unapređenje proizvodnje, nove poslovne prilike

Sprovođenje LEAN metodologije unapređenja proizvodnje (1 dan)

Kako uspešno sprovesti LEAN metodologiju unapređenja poslovanja i proizvodnje?
Problem: Ne primenjivanje unapređenja, ne sprovođenje dogovorenog, loši poslovni rezultati

Rešenje: Prikaz LEAN i KAIZEN radionica i uvežbavanje primene planiranih unapređenja

Rezultat: Uspešna primena LEANa, manje štetnih aktivnosti, bolji poslovni rezultatiSvaki od ovih treninga može se izvesti ne zavisno od programa i uvek se prilagođava svakom klijentu posebno.

Svaki od treninga bilo u ovom programu ili neki drugi može se izvesti nezavisno i uvek se prilagođava svakom klijentu posebno.

 

Za listu raspoloživih in-house treninga kliknite OVDE

Više informacija na: treninzi.rs@gmail.com – pozovite: +381 64 129 1983

Naši klijenti

Kaizen je praksa kontinuiranog unapređenja u kojem niz malih promena donosi velika poboljšanja. Kaizen je Zapadu prvobitno predstavio Masaaki Imai u svojoj knjizi Kaizen: ključ japanskog poslovnog uspeha 1986. godine. Danas je kaizen priznat širom sveta kao važan stub dugoročne konkurentske strategije organizacije.

Fokus na ovom treningu će biti:

• Šta je Kaizen metodologija i kako je primeniti u poslovnoj praksi u Srbiji?
• Šta su osnovni principi Kaizen metodologije?
• Kako je nastala i na čemu se bazira japanska Kaizen filozofija?
• Kako se praktično primenjuje Kaizen i šta je Kaizen radionica?
• Kako se priprema Kaizen radionica sprovodi analiza stanja?
• Kako se implementira Kaizen radionica i fino podešavajuju efekti unapređenja?
• Kako uspešno odrţati promenu – unapređenje poslovanja po Kaizenu

 

Za listu raspoloživih in-house treninga kliknite OVDE

Više informacija na: treninzi.rs@gmail.com – pozovite: +381 64 129 1983

Naši klijenti